一是创新激励机制,完善奖励政策,加快实施人才战略。为了进一步调动科技人员创业的积极性,县上不断加大科技体制改革力度,制订出台了《人才引进工作管理试行办法》和《科技人员领办、创办经济实体管理办法》,同时,每年都要根据政策、形势发展和市场变化要求,调整下发《农技推广行政和技术“双轨”承包责任制考核办法》,为农技推广工作创造了良好的政策环境。例如:在鼓励科技人员领办创办实体上,县上出台了以“各种待遇不变,考核评优优先,工资福利照发,实体收入归己,人员去留自由,领办与否自愿”为主要内容的优惠政策,规定领办创办经济实体的在编科技人员,其编制、职务、职称等一律保留不变,允许其随时返回原单位原岗位,住房、养老、医疗、失业等一切待遇、福利在原单位享受,工资照发、工龄连续计算,晋级调资不受影响,成绩优秀的可破格评聘。鼓励、支持科技人员到基层领办创办经济实体,培育产业化龙头企业,带动农村经济快速发展。全县共有23名科技人员领办产业实体。畜牧技术人员徐卢斌领办大庄养鸡场,并牵头组织成立了“南坪乡养鸡专业合作社”,带动该村发展规模养殖大户73户,饲养蛋鸡5万只。由于政策优惠,资源充足,还吸引了一些县外科技人员前来领办实体创业。静宁县果业技术人员高太平、王明锁等到朱店镇承包经营苹果幼圆标准化管理园500亩,招聘当地农民技术员入园打工,既传授了果业技术,又增加了农民收入,农技人员在领办实体发展产业的同时,还为农民开展科技示范和现场培训,手把手教出了一批“土专家”、“田秀才”。许多领办实体与带动发展起来的种养专业户,结成利益共同体,实行统一技术规程、统一产品供销,收到了很好的带富效果。二是大力推行行政与技术“双轨”承包责任制,县政府每年都与科技部门签订目标责任书。按照责任制要求,科技部门每年选派100多人下乡蹲点搞承包,开展科技服务。乡镇选派干部包村包点配合抓落实,全县形成了“上下联动、协作共建”的强大合力,建成了一批科技含量较高、示范作用较强、经济效益较好的“双轨”承包点。县畜牧兽医局技术人员梁志军承包建立了良邑生猪常温人工授精点,平均每天授配15头(次),年授配母猪5000多头(次)。与正大公司合作,扩建了良邑生猪常温人工授精站,建正大模式标准化种公猪舍2栋800平方米,饲养种猪40头,进一步提高了授配能力,扩大了覆盖面。田建民承包的畜牧兽医局种鸡孵化场,年孵化雏鸡30万只,带动全县发展养鸡大户2000多户。

近年来,庄浪县在鼓励科技人员领办创办实体上,出台了以“各种待遇不变,考核评优优先,工资福利照发,实体收入归己,人员去留自由,领办与否自愿”为主要内容的优惠政策,鼓励、支持科技人员到基层领办创办经济实体,培育产业化龙头企业,带动农村经济快速发展。全县共有23名科技人员领办产业实体,还吸引了一些县外科技人员前来领办实体创业。静宁县果业技术人员高太平、王明锁等到朱店镇承包经营苹果幼圆标准化管理园500亩,招聘当地农民技术员入园打工,既传授了果业技术,又增加了农民收入。

新华网乌鲁木齐昨日电眼下正是紧张繁忙的春耕春播期。鄯善县的110余名农业技术人员纷纷在春耕春播的最前线紧张忙碌着。他们与农民一起承包大棚,创建农业科技示范园区,并利用自己的专长,为农民提供技术咨询和服务培训。为进一步发挥鄯善县科技人员的积极性和创造性,鄯善县积极动员科技干部深入一线,参与领办、创办农业科技示范基地、示范园区,并要求该县所有的科技人员从今年开始都要陆续深入生产一线建立科技示范园区,5年内要培育出5个农业科技示范户。县上鼓励科技人员与原单位脱钩,在农村独立创办或合作创办农业经济实体,为农民树立一批样板工程。县农技中心干部杨彬在鲁克沁镇承包了15座温室大棚,他利用自己种植蔬菜和哈密瓜的专长,影响和带动了当地一大批农民,使鲁克沁镇成为鄯善县哈密瓜的种植、出口基地之一。县上还鼓励机关干部建立涉农服务实体,并在资金和政策上给予大力支持。县农技推广中心干部杨晓燕申请创办鄯善县植保技术服务公司后,前来咨询和参加培训的农民络绎不绝,实现了个人和农民的“双收益”。来源:新疆日报

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